Delovno razmerje bo sklenjeno s polnim delovnim časom 40 ur na teden (100 %) za določen čas in s poskusno dobo treh mesecev, z željo po dolgoročnem sodelovanju. 

Področje dela: kadrovsko-pravne zadeve. 

Podroben opis del in nalog glede na področje dela:

• pripravljanje strokovnih podlag in dokumentacije za izvajanje dejavnosti pravne in kadrovske službe,
• priprava različnih pogodb in aneksov,
• spremljanje sprememb zakonodaje,
• priprava letnega poročila o delu in letnega plana dela s področja dela,
• priprava podatkov za obračun avtorskih in podjemnih pogodb,
• pripravljanje objav in razpisov ter vodenje postopkov s področja dela,
• priprava medsebojnih sporazumov, soglasij in druge dokumentacije s področja dela,
• vnos, priprava in vodenje različnih kadrovskih podatkov/evidenc ter urejanja arhiva,
• sodelovanje s strokovnimi službami članic UP in rektorata ter s finančno-računovodsko službo članice.

Splošen opis del in nalog je naveden v Aktu o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest na UP.

Pogoji za opravljanje dela:

• specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali
• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali
• magistrska izobrazba (bolonjska 2. stopnja),

Zaželena smer izobrazbe: družboslovne vede, upravne vede, poslovne vede in management ali druga ustrezna smer

Zahtevana dodatna funkcionalna znanja:

• natančnost in zanesljivost,
• sposobnost timskega dela,
• samostojnost,
• komunikativnost,
• znanja za delo z računalnikom,
• odgovornost do dela, odzivnost.

Znanje tujih jezikov: aktivno znanje enega svetovnega jezika.

Druga zaželena znanja in sposobnosti:

• odlično znanje slovenskega jezika in aktivno znanje angleškega jezika,
• izkušnje s pisanjem in urejanjem zahtevnejših besedil,
• zelo dobro poznavanje Microsoft orodij,
• organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, prilagodljivost ter sposobnost dela pod časovnim pritiskom.

Delovne izkušnje: 3 leta s področja dela.

Delovno mesto je uvrščeno v 34. plačni razred.

Rok za prijavo na razpis: 20. 11. 2024

Ponudbe z motivacijskim pismom in z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite na elektronski naslov: kadrovska@fvz.upr.si.

Delovno razmerje bo sklenjeno s polnim delovnim časom 40 ur na teden (100 %) za določen čas in s poskusno dobo treh mesecev, z željo po dolgoročnem sodelovanju. 

Področje dela: kadrovsko-pravne zadeve

Podroben opis del in nalog glede na področje dela:

• pripravljanje strokovnih podlag in dokumentacije za izvajanje dejavnosti pravne in kadrovske službe,
• priprava različnih pogodb in aneksov,
• pravna pomoč pri reševanju kadrovskih vprašanj v zvezi z delovnim pravom,
• nadzor nad izvajanjem delovnopravne zakonodaje ter spremljanje sprememb zakonodaje,
• priprava internih pravilnikov in navodil s področja delovnega prava in kadrovskih zadev,
• pravno svetovanje vodstvu in zaposlenim o kadrovskih in pravnih zadevah,
• priprava letnega poročila o delu in letnega plana dela s področja dela,
• pripravljanje objav in razpisov ter vodenje postopkov s področja dela,
• priprava medsebojnih sporazumov, soglasij in druge dokumentacije s področja dela,
• vnos, priprava in vodenje različnih kadrovskih podatkov/evidenc ter urejanja arhiva,
• sodelovanje s strokovnimi službami članic UP in rektorata ter s finančno-računovodsko službo članice.

Splošen opis del in nalog je naveden v Aktu o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest na UP.

Pogoji za opravljanje dela:

• specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali
• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali
• magistrska izobrazba (bolonjska 2. stopnja),

Zaželena smer izobrazbe: pravo.

Zahtevana dodatna funkcionalna znanja:

• natančnost in zanesljivost, samostojnost, komunikativnost,
• sposobnost timskega dela,
• znanja za delo z računalnikom.
• odgovornost do dela, odzivnost.

Znanje tujih jezikov: aktivno znanje enega svetovnega jezika.

Druga zaželena znanja in sposobnosti:

• poznavanje delovnega prava, zakonodaje visokega šolstva ter varstva osebnih podatkov (vključno z GDPR),
• odlično znanje slovenskega jezika in zaželeno znanje angleškega jezika,
• izkušnje s pisanjem in urejanjem zahtevnejših besedil,
• zelo dobro poznavanje Microsoft orodij,
• organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, prilagodljivost ter sposobnost dela pod časovnim pritiskom.

Prednost bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami s kadrovsko-pravnega področja in opravljenim m strokovni izpitom iz upravnega postopka. 

Delovne izkušnje: 3 leta s področja dela.

Delovno mesto je uvrščeno v 36. plačni razred.

Rok za prijavo na razpis:  20. 11. 2024

Ponudbe z motivacijskim pismom in z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite na elektronski naslov: kadrovska@fvz.upr.si.